Skip to main content

ontwikkeltrajecten voor dierenartsen, paraveterinairen en praktijkmanagers

aanbod

Ontwikkeltrajecten voor Veterinair Leidinggevenden (OVL), Jonge Dierenartsen (OJD), paraveterinairen en praktijkmanagers.

Wat is het?

Hoe krijg ik mijn medewerkers mee? Wat is mijn stijl van leidinggeven eigenlijk? En hoe houd ik het werk in de praktijk leuk en haalbaar? Als dit vragen zijn die jij jezelf stelt, is dit traject iets voor jou.

Veterinaire artsen zijn goede vakspecialisten en meestal niet opgeleid om leiding te geven. Daarom is er het Ontwikkeltraject Veterinair Leidinggevenden (OVL). Het maakt je bewust van jouw sterke kanten. Zo vind je de manier van leidinggeven die bij jou past en blijft je werk leuk. Voor jou en je medewerkers!

  • Duur: 1 jaar
  • Vorm: groepstraining (6-8 personen)

Wat houdt het traject in?

Het OVL bestaat uit twee delen.

Deel 1: Persoonlijk leiderschap centraal
We beginnen met een professionele persoonlijkheidstest die jouw kwaliteiten en competenties in kaart brengt. Na een intakegesprek krijg je 5 trainingsdagen, waarin drijfveren, kwaliteiten en doelen onder de loep worden genomen. Je werkt aan praktische vaardigheden die je direct in praktijk kunt brengen. Er is ook ruimte voor intervisie, zodat je met andere deelnemers vraagstukken uit de praktijk kunt bespreken.

Deel 2: Personeel centraal
Hoe begeleid je je medewerkers en hoe neem je ze mee in jullie missie en visie? We gaan in op functionerings- en beoordelingsgesprekken, competentiemanagement en teamontwikkeling. Ook in dit deel leer je door ervaringen uit de praktijk met andere deelnemers te bespreken.

Voor wie?

Het OVL is bestemd voor veterinair leidinggevenden (niet per se dierenartsen) die willen werken aan hun persoonlijke groei. Dit traject zorgt voor een duurzame verandering.

Wat zijn de kosten?

De kosten voor het totale traject bedragen €4.350. Dit is inclusief catering, studiemateriaal, 2 individuele coachingsgesprekken, persoonlijk talenten- en drijfverenanalyse en 360graden feedbackanalyse.

neem contact op

Wat is het?

Tijdens het Ontwikkeltraject Jonge Dierenartsen sta je een jaar lang stil bij de persoonlijke kant van jouw functioneren. Samen met 6-10 andere jonge dierenartsen leer je op een gezonde en effectieve manier om te gaan met de praktijk van alledag. Lastige gesprekken met klanten, omgaan met je eigen onzekerheid, bespreken van vraagstukken met collega’s en jouw leidinggevende: het komt allemaal aan bod. Ook is er aandacht voor de vraag, hoe wil ik verder in mijn carrière? Als jonge dierenarts kom je steviger in je schoenen te staan, zodat je met nog meer plezier en kwaliteit je vak kunt uitoefenen.

  • Duur: 1 jaar
  • Vorm: groepstraining (6-10 personen)

Wat houdt het traject in?

  • OJD-Basis: basispakket. 5 trainingsdagen en hand-outs
  • OJD-Compleet: basispakket plus een professionele persoonlijkheidstest en 360 graden feedbackanalyse. Deze worden besproken tijdens een individueel coachingsgesprek voor en na het traject.

Voor wie?

Voor jonge dierenartsen die werk willen maken van hun toekomst
Het OJD is afgestemd op alle dierenartsen met 4 maanden tot 8 jaar werkervaring die werk willen maken van hun persoonlijke ontwikkeling.

Voor werkgevers die werk willen maken van hun jonge dierenartsen
Het OJD-traject levert stevigere, meer zelfbewuste (jonge) dierenartsen die je organisatie helpen groeien. Als werkgever kun je met dit traject bewust bijdragen aan persoonlijke groei en ontwikkeling van jouw medewerker. Dat levert jou en je organisatie veel op!

Extra betrokkenheid werkgever
Bij deze optie wordt de leidinggevende actief betrokken in het ontwikkelingsproces en zijn er op maat adviezen voor de begeleiding van de deelnemers.

Wat zijn de kosten?

  • OJD-Basis: €2.100 (ex btw) per deelnemer, inclusief kosten voor locatie, lunch en drinken
  • OJD-Compleet: €2.950 (ex btw) per deelnemer, inclusief kosten voor locatie, lunch en drinken
  • Extra betrokkenheid werkgever: €545 (ex btw) per werkgever
neem contact op

Wat is het?

Tijdens het Ontwikkeltraject voor Paraveterinairen en Praktijkmanagers sta je gedurende 5 trainingsdagen stil bij de persoonlijke kant van jouw functioneren. Je volgt deze trainingen samen met een vaste groep van 6-8 andere collega’s met een vergelijkbare rol uit andere klinieken. In dit traject leer je op een gezonde en effectieve manier om te gaan met de uitdagingen van het dagelijks werk. Het aansturen van jouw collega’s, lastige gesprekken met klanten, omgaan met eigen onzekerheden en het effectief organiseren van jouw werkzaamheden komen allemaal aan bod. Maar ook de vraag: “Hoe wil ik verder in mijn carrière?” wordt behandeld. Het doel van dit traject is dat je na afloop met (nog meer) plezier en kwaliteit jouw vak en bijbehorende taken verantwoordelijkheden kunt uitoefenen.

Voor wie?

Het OPV is is geschikt voor paraveterinairen, praktijkmanagers en/of vestigingleiders die willen investeren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Mocht jij je herkennen in onderstaande vraagstukken, dan is het OPV zeker wat voor jou.

  • Ik stuur een groep collega’s aan, maar hoe doe ik dat op een duidelijke maar vriendelijke manier, waarbij mijn relatie met mijn collega’s niet geschaad wordt?
  • Ik heb verschillende extra taken en verantwoordelijkheden, maar ik loop steeds achter de feiten aan. Hoe regel ik dat ik aan mijn taken toekom?
  • Hoe zorg ik dat ik in een gesprek met een collega of een klant mijn boodschap helder en vriendelijk naar voren laat komen?
  • Ik maak de roosters, maar vul zelf alle gaten op die er vallen. Ik word daar heel moe van.
  • Mijn leidinggevende komt zijn afspraken niet na, hoe ga ik hiermee om en spreek ik hem/haar aan?
  • Ik loop steeds tegen dezelfde uitdagingen aan. Hoe kan ik dit veranderen?
  • Ik wil meer over mezelf te weten komen door echt aan de slag te gaan met mijn persoonlijke ontwikkeling.
  • Ik wil mijn zelfvertrouwen vergroten.
  • Ik wil mijn werk op een manier doen die bij mij past en waar ik gelukkig van word. Wat is die “manier”?

Programma van het OPV

  • Trainingsdag 1 (13.00-21.00, Haarlem):
    • Introductie en leerdoelen van de deelnemers.
    • Focus op communicatievaardigheden en effectieve gesprekken voeren.
    • IntervisieTrainingsdag 1 (13.00-21.00, Haarlem):
  • Trainingsdag 2 (13.00-21.00, Haarlem):
    • Introductie (persoonlijk) leiderschap
    • Aandacht voor pro activiteit en invloed uitoefenen.
    • Omgaan met belemmerende overtuigingen en ze vervangen door stimulerende gedachten.
    • Intervisie.
  • Trainingsdag 3 (13.00-21.00, Haarlem):
    • Wat is jouw persoonlijke en professionele identiteit?
    • Ontwikkelen van assertiviteit in communicatie.
    • Effectieve samenwerking
    • Hoe haal je het beste resultaat uit de gesprekscyclus?
  • Trainingsdag 4 (13.00-21.00, Haarlem):
    • Dieper ingaan op time-management en prioriteiten stellen.
    • Energiebalans en stressbeheersing.
    • Aansturen van collega’s
    • Teamdynamica
    • Intervisie
  • Trainingsdag 5 (10.00-21.00, Haarlem):
    • Presentatie van missie als mens en professional
    • Proces- en projectmanagement
    • Afsluitend afscheidsmoment.

Bij het OPV hoort een professionele persoonlijkheidsanalyse (TMA) en een 360graden feedbackanalyse. Deze analyses worden tijdens een persoonlijk coachingsgesprek met trainer Bernadette van den Brink besproken voorafgaand aan, of in het begin van het traject. Na het afronden van de laatste trainingsdag is er een evaluatiegesprek en mogelijkheid om de 360graden feedbackanalyse te herhalen.

Door wie?

Het traject wordt verzorgd door Bernadette van den Brink van Het Nest. Bernadette heeft 20 jaar ervaring als gezelschapsdierenarts en heeft gedurende deze tijd vele praktijkmedewerkers en teams begeleid, zowel als eigenaar van de kliniek en later als practicemanager van meerdere klinieken. Naast haar werk als dierenarts heeft Bernadette de laatste jaren meerdere opleidingen gevolgd in professionele begeleiding en training van mensen en is ze gecertificeerd trainer en coach.

Wat zijn de kosten?

  • Het OPV kost € 2.175, – excl. btw per deelnemer, inclusief locatie en catering.
neem contact op

Goed opgezette nascholing. Fijn om tijdens elke bijeenkomst een onderwerp te behandelen en daarna te oefenen met intervisie. De sfeer die Bernadette creëert is gemoedelijk en vertrouwd.

Kimberley

Goed om samen met andere dierenartsen ervaringen te delen en te zien hoe zij erin staan. Zo kun je je spiegelen aan anderen.

Anoniem

Ik denk dat het OJD je heel goed aanzet om na te denken over wat je wilt, zowel in je werkende leven als privé. Waar word je blij van en hoe zie je de toekomst?

Anoniem

De dagen zijn precies goed, niet te lang maar ook niet te kort.

Max